Los premios Ponemos la Primera Piedra de Lafarge, del Grupo Lafarge Holcim, es uno de los 22 nuevos proyectos colaborativos seleccionados en la actual campaña de Enterprise 2020 para el fomento del empleo joven que lidera la asociación de empresas y profesionales líder en responsabilidad social empresarial (RSE) Forética.

Un total de 73 proyectos forman ya parte de esta iniciativa que pretende dar visibilidad a las prácticas de excelencia en RSE y sensibilizar sobre su importancia a empresas y sociedad. Se trata de iniciativas focalizadas principalmente en dos temáticas: la formación empresarial-emprendimiento para generar empleo en los jóvenes, y en el fomento de la empleabilidad y de la inclusión social a través del empleo.

Los proyectos involucran a más de 1.500 empresas y cerca de 200 instituciones educativas, y cuentan con más de 324.000 beneficiarios. En total más de 1.660.000 horas de formación y más de 40 millones de euros invertidos en dichos proyectos.

Momento clave para luchar contra el desempleo

En el acto de presentación de los proyectos seleccionados, el Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, ha valorado muy positivamente el compromiso de las empresas, organizaciones y administraciones públicas que están promoviendo el empleo joven desde sus distintos ámbitos de actuación.

Por otro lado, el Presidente de Forética, Alberto Durán, ha asegurado que “nos encontramos en un momento clave para actuar en la lucha contra el desempleo y la desigualdad en colectivos desfavorecidos y, en concreto, en los jóvenes. Hoy visibilizamos los esfuerzos de empresas, organizaciones y administraciones públicas en proyectos que tienen un impacto tangible en el futuro de este colectivo y, por tanto, en la competitividad del país”.

Recomendaciones para el empleo

En el mismo acto, Alberto Durán, ha entregado al Secretario de Estado la propuesta de Plan Nacional Educación-Empresa, un documento elaborado por Forética con la colaboración de un grupo de expertos y sometido a consulta pública que incluye una serie recomendaciones de orientación de políticas públicas encaminadas a mejorar la empleabilidad y la creación de empleo joven en España.

El documento incluye 37 recomendaciones trasversales y 12 recomendaciones específicas sobre los siguientes puntos: habilidades para el empleo, educación y formación profesional, transición de la educación al empleo, atracción del talento joven por parte de las empresas, apoyo a maestros, profesores y escuelas, y fortalecimiento de organizaciones intermediarias.

La elaboración de esta propuesta de Plan Nacional en los distintos países europeos está enmarcada en el Pacto Europeo por la Juventud, una iniciativa de liderazgo empresarial de la Comisión Europea y CSR Europe, que Forética lidera en España, cuyo objetivo es promover colaboraciones empresa-educación para hacer frente al reto del desempleo juvenil.

El Pacto Europeo por la Juventud marca como objetivos conseguir 10.000 alianzas empresa-educación y 100.000 nuevos empleos incluyendo prácticas profesionales. La contribución española al Pacto a través de estas 73 iniciativas se materializa con más de 17.000 empleos creados, más de 2.600 alumnos en prácticas y cerca de 200 alianzas empresa-educación.

Enterprise 2020, apuesta por la RSE

Enterprise 2020 es la única iniciativa de liderazgo empresarial reconocida en la Estrategia 2011-2014 de RSE de la Comisión Europea por su potencial de impacto. Fue lanzada por la red europea CSR Europe en 2010 y tiene como objetivo, en línea con la Agenda Europea 2020, ayudar a las empresas a alcanzar durante la próxima década una competitividad sostenible, fomentar una intensa colaboración entre las empresas y sus grupos de interés y reforzar el liderazgo de Europa en materia de RSE.

La actual campaña de Enterprise 2020 cuenta con el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, once gobiernos autonómicos y el Cabildo de Tenerife como socios institucionales. Los once gobiernos autonómicos son: Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Galicia, Islas Baleares, La Rioja, Comunidad de Madrid, Región de Murcia y Comunidad Valenciana.

Además, la campaña cuenta con el apoyo de Frigo (Unilever), Human Age Institute (ManpowerGroup) y Reale Seguros.

 





Deja un comentario